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當(dāng)前位置：用人原則
我們需要有較高的文化修養(yǎng)及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能與濟(jì)材環(huán)能同舟共濟(jì)、艱苦創(chuàng)業(yè)的品格人才，為每一位人才通職位發(fā)展平臺(tái)，為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利，完善的人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)價(jià)值！
公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢
職適其能，人盡其才
合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理
- 外貿(mào)專員濟(jì)南市高新區(qū)1.國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；...5人2020-02-29
